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裝修有保障【導讀】一個振奮人心的新年禮物 泰州的全科醫(yī)生,教師,技術工人 薪酬待遇將有望大幅提高 就問你們開不開心、興不興奮 反正目前 從已發(fā)布的文件來看 上述三大群體待遇確定提升 此外,還有哪些收入有望調整呢? 一起跟泰州裝飾招 ...
一個振奮人心的新年禮物
泰州的全科醫(yī)生,教師,技術工人
薪酬待遇將有望大幅提高
就問你們開不開心、興不興奮
反正目前
從已發(fā)布的文件來看
上述三大群體待遇確定提升
此外,還有哪些收入有望調整呢?
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全科醫(yī)生薪酬待遇提升
截止2016年底,我國培訓合格的全科醫(yī)生達20.9萬人。但與??漆t(yī)生相比,全科醫(yī)生的薪酬待遇還是偏低,職業(yè)吸引力還不夠。
近日印發(fā)的《關于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的意見》,提出了一系列激勵措施。
1、提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生工作水平,并與當?shù)乜h區(qū)級綜合醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。
2、聘用經住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格全科醫(yī)生的,在核定績效工資總量時刻給與進一步傾斜。
3、建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效工資水平正常增長機制。
4、合理調整醫(yī)療服務價格,充分體現(xiàn)包括全科醫(yī)生在內的義務人員技術勞務價值。
5、完善績效工資分配,季岑給醫(yī)療衛(wèi)生機構內部績效工資分配可設立全科醫(yī)生津貼。
除了提升全科醫(yī)生工資水平外,《意見》還在職稱評定、榮譽評選等方面出臺了新的政策,全科醫(yī)生高待遇有望得到提升。
提高教師待遇
近日,中共中央、國務院印發(fā)了《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,對加強教師隊伍建設作出全面部署。
《意見》提出:
1、完善中小學教師待遇保障機制,確保中小學教師平均工資水平不低于或高于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平,績效工資分配向班主任和特殊教育傾斜。
2、大力提升鄉(xiāng)村教師待遇,落實艱苦邊緣地區(qū)津貼政策,依據學校艱苦邊遠程度實行差別化補助,鼓勵有條件的地方更提高補助標準。
3、維護民辦學校教師權益,民辦小小英語教師已發(fā)簽訂合同,保障其福利待遇和其他合法權益,并為教師足額繳納社會保險費和住房公積金。
4、推進高等學校教師薪酬制度改革,建立體現(xiàn)以增加知識價值為導向的收入分配機制。
加快提高技術工人待遇
目前,我國就業(yè)人員是7.76億人,技術工人有1.65億人。提高技術工人待遇,是加強和健全人才激勵機制的一個重要方面。
近日中央全面深化改革領導小組會議審議通過了《關于提高技術工人待遇的意見》。
會議強調,提高技術工人待遇,要堅持全心全意依靠工人階級的方針,發(fā)揮政府、企業(yè)、社會協(xié)同作用,完善技術工人培養(yǎng)、評價、使用、激勵、保障等措施,實現(xiàn)技高者多得、多勞者多得,增強技術工人職業(yè)榮譽感、自豪感、獲得感,激發(fā)技術工人積極性、主動性、創(chuàng)造性。
人社部也表示,下一步將改革完善技能人才評價制度,出臺試試提高技術工人待遇政策。
重點群體將增收
據報道,2018年我國將進一步開展城鄉(xiāng)居民增收和專項激勵計劃試點,包括新型職業(yè)農民、科研人員等在內的其他重點全體增收專項計劃“正在路上”,新型職業(yè)農民增收文件也有望加快出爐。
退休待遇有望提高
最低工資標準有望調整
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